根据财政部会计改革与发展规划，“十四五”时期，会计改革与发展进入以变革融合、提质增效为特征的新阶段，实现会计职能对内拓展，加强管理会计的政策指导、经验总结和应用推广，推进管理会计在加速完善中国特色现代企业制度、促进企业有效实施经营战略、提高管理水平和经济效益等方面发挥积极作用。北京国家会计学院积极贯彻落实财政部“十四五”规划精神，在总结学院为财政部manbetx万博、教育部、国家卫健委、中央国家机关和部分央企等单位打造实施多个高端人才项目经验的基础上,研发“管理会计高端人才培养工程”项目，着力为大中型企事业单位培养一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的总会计师及其后备人才队伍，更好地服务经济社会高质量发展和财政会计改革。
管理会计高端人才培养工程培训周期为2年，采取线上+线下混合式人才培养方式。线下面授培训采取集中面授学习+国内实地行动学习（Field Study）方式相结合，分4次集训，每年集中授课2次，每次上课时间为4天，共16天课时。其中2次集训原则上安排在北京国家会计学院，另外2次集训安排在杭州\\深圳等城市行动学习（Field Study）。
1.集中面授学习。以课堂教学、专题讲座、结构化研讨、案例研讨等方式为主。另外学院会组织会计名家讲堂、标杆企业实地考察、年度论坛等活动，形成资源互动与对接，为学员搭建学习与交流的平台。
2.国内实地行动学习（Field Study）。有计划、有针对性的组织学员赴国内精益管理标杆企业现场观摩、交流与研讨，深入对标学习国内一流代表性企业的管理哲学、模式与方法，全面提升学员综合管理素质。
3.线上课程学习。集中培训结束时提供线上课程和线上辅导服务，指导学员理论联系实际，深化培训内容。
从第2次集训开始manbetx万博，要求每位学员按照学院规定的案例写作要求，撰写一篇管理会计案例，字数要求20,000字左右。根据高端学员的研究方向，指定相关领域专家一对一指导。管理会计案例要经过开题报告、撰写、导师审阅、答辩等阶段，在第4次集训结束后，从论文评审专家库中抽取指定数量的专家manbetx万博，组织专场论文答辩评审会，按照学院既定高端毕业论文答辩流程，通过毕业论文答辩并且满足其他各项考核要求的学员，方可取得学院颁发的北京国家会计学院管理会计高端人才证书。
（三）在大中型企业担任总会计师\\财务总监、集团管理层副总及以上，从事财务管理、经营管理相关工作10年以上,或获得北京国家会计学院高级管理会计师证书，在大、中型企业担任副总会计师\\财务副总监、各企业部门级经理职位及以上，从事经营管理相关工作8年以上；
申请人按要求填写《管理会计高端人才培养工程申请表》有关内容，经所在单位同意后，连同申请表中所填列事项有关证明材料的复印件，报北京国家会计学院。北京国家会计学院对申请人的申报条件进行审核，确定候选人名单。正式申报时间以具体通知为准。
北京国家会计学院组织专家对申请者的资料进行审核，根据任职资历等情况综合量化打分。
北京国家会计学院根据资料审核成绩确定参加选拔面试的候选人名单。面试名单将在北京国家会计学院网站上公布，并以书面通知的形式通知候选人。选拔面试由北京国家会计学院统一组织命题，形式为结构化面试，主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等，面试时间为20分钟。选拔面试具体时间另行通知。
面试结束后，根据资料审阅和面试成绩合计，按照择优录取的原则确定入选学员名单，入选学员名单将在北京国家会计学院官网公布。培养周期内计划每个省市每年培养人数不超过100人。2022年管理会计高端人才培养工程培训班第一期全国招生人数暂定为60人左右。
通过两年的培养，除了实现培养目标、助力学员职业进阶以外，学员还可收获以下价值提升：
1.北京国家会计学院负责培训期间学员的日常管理，建立学员档案，系统记载学员在培训期间的学习和科研等情况。
2.颁发北京国家会计学院管理会计高端人才证书。学员学习期满，完成教学计划规定的全部课程且考核合格、通过毕业论文答辩者予以毕业。毕业学员将获得由北京国家会计学院颁发的北京国家会计学院管理会计高端人才证书。
报名资格中规定的相关文件：学历学位证书，职称证明，执业资格证书等复印件及相关工作证明。
报名所需资料，学员登录网站自行注册并提交电子资料。纸质版照片在面授课程开班时交给教务老师。
注：请学员网上注册账号后进行线上缴费，学院不接收线下个人及他人代缴直接汇款转账。
如确需线下单位付款的，请在付款单备注处注明学员姓名，并将付款单据拍照上传至报名账号。
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