为了让新进应届生快速融入企业，尽快转变角色，manbetx万博感受企业文化精神，满足工作要求。公司于7月20-22日组织31名新进硕士及本科应届生开展了新员工第一阶段的培训。

　　公司总裁张晨、副总裁文定强、陈建兵、manbetx万博王光田及各部门总监参加了2020新生训练营培训启动会manbetx万博，公司领导对新员工的加入表示热烈的欢迎manbetx万博，并做了重要分享：第一怎样尽快适应新环境manbetx万博，完成角色和心态的转变，要从学生时代的成长期向工作岗位的独立期逐步过渡；第二要做好人生和职业规划，了解公司发展状态和业务现状，把握好个人定位；第三要保持积极的学习态度，差距来源于学习，要学会以读攻独，manbetx万博脚踏实地、从自身做起，实现个人与企业同步成长。

　　在接下来三个月的第二阶段的培训课程安排中，新员工除了到各个岗位实习体验外，还将系统学习到整个生产工艺技能及质量管理基础知识的培训，实习期结束后，所有应届生将对三个月的实习工作进行总结汇报。