为更好发挥机构编制部门职能作用，菏泽市东明县委编办围绕适应和服务机构编制工作新常态，三项措施并举，大力加强自身建设。
强化组织领导，加强班子建设，以“两学一做”学习教育工作为契机，切实加强领导干部思想政治建设，培育职业道德操守，通过领导带头上党课、集中讨论等形式，深入学习杨善洲、焦裕禄等优秀员先进典型事迹，教育和引导班子成员珍重人格、珍惜岗位、珍爱声誉，自觉做到讲党性、讲信念、讲政治，比学习、比工作、比奉献。每周召开一次班子成员会议，互通工作情况，研究疑难问题，并在开展批评与自我批评中manbetx万博，自查缺点，互找不足，在大家共同的监督与帮助下及时改正，共同提高，形成了积极向上的工作氛围，班子凝聚力和战斗力大大增强。
强化业务培训，提高整体素质。在疫情防控政策允许下，积极参加各类机构编制业务培训班，做好培训笔记，返回后向领导做好汇报，将培训内容对全办人员进行准确传达，扩大培训成果，突出培训实效。在年初制定了《2022年度县编办学习教育培训计划》，对一整年学习培训任务作出了具体的安排，并认真做好落实，在每周一次的集中学习中，有针对性地安排机构编制法规、条例等内容manbetx万博，不断提高全办人员的业务水平和法规意识，组织大家对业务工作进行讨论，通过讨论研究，做好机构编制工作的自觉性得到进一步增强manbetx万博，形成了良好的学习氛围，并坚持学以致用，切实将学习成果转化为解决问题的科学方法，通过学习培训，全办人员整体理论修养和能力素质得到进一步增强，工作开展更加得心应手。
强化日常管理，建立规章制度。坚持机构编制事项集体研究、民主决策，切实做到了“政策公开、程序规范”，使各项机构编制事项的决策透明有序。在内部管理制度上，修订完善了会议、议事、学习、考勤、绩效管理等多项制度和办法，坚持按规则运转，按制度办事，加强监督检查，确保各项制度落到实处，用良好的制度作保障，充分调动工作人员的积极性和主动性，使各项工作更加有章可循，有条不紊，取得了较好的成效。