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鼓励企业开展首台（套）重大技术装备研发制造，省、市、县每年各组织不少于1次辅导培训，县级实地走访每一个具备产品申报条件的企业，鼓励装备制造等县域产业集群企业自主创新，对纳入《河北省重点领域首台（套）重大技术装备产品公告目录
为进一步规范2022年度光伏竞争配置项目纳统入库材料申报工作，提高光伏项目入库率，发挥固定资产投资关键性作用，2022年6月4日上午，宁夏自治区发展改革委邀请自治区统计局投资处专业负责同志开展项目投资入库专题辅导培训
做好“专精特新”企业北京证券交易所上市辅导培训。充分发挥“园保贷”财政资金杠杆作用，扩大“园保贷”服务工业企业范围。
公司系统内广泛开展习新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训、大讨论、大调研，掀起了全员学习宣贯的热潮，各单位累计开展集体学习研讨近7000场、集中宣讲和专题党课三万余次、辅导培训6400余期，同时围绕实施新时代发展战略
各单位累计开展集体学习研讨近7000场、集中宣讲和专题党课3万余次、辅导培训6400余期。
各单位累计开展集体学习研讨近7000场、集中宣讲和专题党课3万余次、辅导培训6400余期。
公司各级单位累计开展中心组集体学习研讨近7000场manbetx万博、集中宣讲和专题党课3万余次、辅导培训6400余期，实现学习宣传贯彻全覆盖。完成公司系统1.1万余名处级以上干部集中轮训。
要加强对基层税务机关和纳税人的辅导培训，及时解答涉税问题，优化纳税服务。
顺利实施，一年来，我局与财政、环保等部门一道，既围绕大局密切配合，又立足职能各司其职，积极推进环保税开征准备工作，顺利完成了税源调研摸底、征管办法制定、环保信息移交、纳税人识别、共享信息平台搭建、宣传辅导培训等各阶段目标任务
通知强调各级税务部门不仅要加强内部学习培训，使基层税务人员熟悉税法、了解政策、把握要求，还要广泛开展税法宣传，加强对纳税人的辅导培训，使纳税人能申报、会申报。
1.做好碳排放核算、报告工作，强化辅导培训，明确重点排放单位主体责任，督促重点排放单位严格按照国家颁布的指南或标准要求，准确客观编写排放报告。
优秀获奖企业将优先推荐给相关国家计划进行支持、大赛合作银行优先给予企业贷款授信支持、免费获得并购、股改和上市等辅导培训。
1.做好碳排放核算、报告工作，强化辅导培训，明确重点排放单位主体责任，督促重点排放单位严格按照国家颁布的指南或标准要求，准确客观编写排放报告。
下一步，该局还将举办数期计算机操作辅导培训，进一步提升员工的适岗胜任能力，确保其顺利通过专业技术岗位胜任力评价。manbetx万博
目前，辅导培训的前期工作正在有序准备中。第1、2期岗位胜任力评价辅导培训将于9月13日至14日在玉屏局三楼多媒体教室举行。
经过前期报名、资格审查和选拔前辅导培训，64名员工进入后备人才选拔测评流程。
在23日的两期辅导培训中，第三方顾问公司咨询师向参培人员介绍了此次后备人才选拔项目实施工作的整体情况、人才挖掘流程，从定义与能力要求、案例分析思路及技巧、情景模拟等方面重点对公文筐知识进行辅导培训。
1.做好碳排放核算、报告工作，强化辅导培训，明确重点排放单位主体责任，督促重点排放单位严格按照国家颁布的指南或标准要求，准确客观编写排放报告。
二是把水日水周宣传活动与干部素质提升有机结合起来，组织干部职工、直属企事业单位、镇乡水务服务站举办水法律法规和行政执法辅导培训，着力提高广大水务党员干部职工的法制意识和依法行政能力；三是把水日水周宣传活动与水利改革有机结合起来
类别：工业节能来源：浙江省质量技术监督局2016-02-15 08:51:57
利用移动互联网及多媒体人机交互技术，实现工业锅炉运行数据采集、能效计算、无线传输、监测参数显示与交互、语音报警指示、多媒体互动辅导培训等功能，具有集成度高、结构紧凑、扩展性强等特点，能有效指导司炉工掌握锅炉的运行状态
在该局的统筹安排下，熠熠星光星星点灯等人才培养项目相继拉开第二季帷幕，陆续开展了技能竞赛、青年员工辩论赛、内训师辅导培训、青年竞职演讲辅导、入企员工定岗答辩等培养活动与课题。
该局一是强化岗位胜任力评价辅导培训。以试卷讲解、疑难解答manbetx万博、实操技能辅导等形式共开展岗位胜任力评价辅导培训12期，帮助2015年新入企员工及在岗员工岗位胜任力评价合格率达100%。
该计划包含员工岗位胜任力评价辅导培训、安全纠察培训、职工代表权利义务的相关内容培训等26项培训计划。
该局一是以岗位胜任力评价辅导培训为重点，有计划、针对性地开展岗位技能培训。manbetx万博以试卷讲解、疑难解答、实操技能辅导等形式共开展岗位胜任力评价辅导培训16期，计239人次，953学时。...以现场辅导、集中答疑、考试、座谈会等形式从员工心态、业务技能、职业道德等方面对新员工进行多层面辅导培训。并指定了业务技能高、具有一定传授能力的技术骨干与新员工结为师徒关系。
该局通过自学、考试、答疑及现场培训的形式侧重开展评价辅导培训，一年来共组织评价模拟考试9次，评价辅导培训15期。
其中，以试卷讲解、疑难解答、实操技能辅导等形式共开展岗位胜任力评价辅导培训16期，计239人次，953学时。
类别：核电建设与运行来源：中国能源报-朱学蕊2014-03-19 08:53:33
公开信息显示，除了检修、调试、安装等核心服务外，目前国内核电服务市场还衍生出工程技术咨询与服务、国际标准体系应用和培训、资质取证辅导培训与咨询代办、科研创新合作与成果转化、市场拓展与项目合作等项目。
11月6日，宝鸡供电分公司在眉县供电分公司举办了协同化办公系统全员集中辅导培训，眉县供电分公司机关全体管理人员参加了培训会，也拉开了对宝鸡地电各县公司进行协同化办公系统培训的序幕。
2012年，两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试，为此，玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上，结合这两名员工的工作实际和自身技能水平，为其各指定一名专业辅导老师，通过提前培训及模拟考试相结合的方式，不断提升他们的操作技能水平
为提高员工专业维度和岗位维度技能业务知识，确保其能顺利通过岗位胜任能力评价，根据平塘局《员工岗位胜任力评价辅导培训方案》的工作安排，9月16日至18日，在该局实操培训基地，配电线路运行与检修实操培训在烈日下火热进行完毕
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一周电力项目汇总(2022.11.21-11.25)—核准、开工、并网等
一周核准、中标、manbetx万博开工火电项目汇总(2022.11.21-11.25)——北极星火力发电网
国家能源局公开征求 《电力现货市场基本规则（征求意见稿）》《电力现货市场监管办法（征求意见稿）》意见
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