为深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦数字经济强省建设，主动适应新一轮产业和技术变革对数字化人才需求趋势，推动技工院校在数字经济时代转型发展、创新发展，11月24－25日，省人社厅携手华为全球培训中心在杭州举办技工院校数字化能力提升校长培训班，全省技师学院、高级技工学校学校校长等30余人参加了培训。省人社厅党组成员、副厅长顾潮同志围绕“学习贯彻党的二十大精神，高质量做好技能人才工作”为主题，在线上为全体学员上专题党课。

　　顾潮副厅长表示，党的二十大报告指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。”近期，中办、国办出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，对技能人才培养作出了进一步部署安排，这些都为我们做好新时代技能人才工作指明了方向、提供了遵循。

　　顾潮副厅长强调，高质量做好技能人才工作，要在服务企业产业、促进就业创业方面有更大的担当和更大的作为。一是坚持技能促就业，完善教育模式。把《江苏省就业促进条例》作为做好技能人才工作的有力抓手，坚持“政治建校、依法治校、改革兴校、质量立校、人才强校”基本原则，坚持教育培训双轮驱动，让技工院校成为职业培训的主力军、主阵地。二是坚持技能促发展，优化培训方式。树立“大培训”意识，构建“技能培训＋就业服务”工作格局，建立“互联网＋职业技能”培训模式，推广“定向＋面值券”补贴模式，推进“政府购买服务办班＋培训机构自主办班”组织形式，在疫情防控常态化背景下，推动培训落细落小manbetx万博。三是坚持技能促成才，深化人才评价。充分发挥职业技能等级评价“指挥棒”作用，畅通技能人才职业发展通道，最大限度激发技能人才创新创业创造活力。四是坚持技能促增收，提升社会影响。把技能人才纳入到本地区经济社会发展人才队伍建设总体部署和考核范围，健全高技能人才岗位使用机制、激励机制，打造“真心爱才、细心育才、倾心引才、精心用才”的技能人才培训“江苏样板”。

　　此次培训班依托华为（杭州）全球培训中心，围绕数字经济、数字产业人才需求，邀请来自华为全球培训中心的优秀讲师，采取“专业理论+案例复盘”“现场观摩+互动体验”“小组研讨+专题报告”等方式，通过线上线下融合的体验式、沉浸式教学，激发学员参与热情。课程内容既有数字经济前沿技术与行业趋势，又有行业应用技术与创新实践，既有宏观数字经济理论，又有微观数字人才培养解决方案。学员们纷纷表示，参加数字化能力提升培训班，提高了学员们的数字思维能力、数字运用能力，收获很大、感悟颇丰，有了清醒的认识。大家决心以此次培训为契机，以更高的站位、更大的格局、更宽的视野来认识和把握数字经济在技工院校建设、技能人才培养中的重要作用，把学习成果转化为工作动力，不断提高自己的数字理论素养、宏观策略和创新能力，以自己能力水平的提升，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动技工院校在数字经济时代转型发展、创新发展，培养足够支撑数字化经济快速发展的技能人才队伍。

　　培训期间，还专题召开了我省贯彻落实中办manbetx万博、国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》座谈会，广泛听取意见建议，研究谋划具体工作举措。manbetx万博manbetx万博manbetx万博