“人心红利”的时代已扑面而来，企业必须顺势而为！因为，我们终将发现，今天人类所能占有的能为企业创造利润的物质资源是有限的，唯有人心生生不息。在这个“人心红利”的时代里，越懂人心，越有红利！企业成功靠团...详情>

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　　企业的快速发展，伴随着的是权责分配日趋明确、部门分工日渐细化，于此同时，部门间的交流也越加紧密与频繁。然而，由于意见的分歧、信息的不对称等诸多因素，跨部门之间越来越难以协调，常常影响公司整体运作效率...详情>

　　只随着互联网技术的高速发展和新生代员工不断涌入职场，企业管理也进入以绩效为主导，以员工为主体的管理新时代。互联网的发展加速了信息时代、知识经济时代的来临，如何加强知识型员工的管理和价值开发manbetx万博，使其成为企...详情>

　　作为基层管理者，核心的任务有两个，就是管事和带人。被任命为管理者的你，是否已经出现或担心着一些问题的发生： 不知自己该干什么？面对挫折，容易失去信心？自己忙碌辛苦，员工没事干？已经“培训”了下属，下...详情>

　　为何企业管理者，学习了很多先进的西方管理工具、管理流程，到了企业内部发现很难推行！ 要么被员工曲解、随意执行、流于形式；要么浅尝辄止、不能持续、不了了之；要么束之高阁，说一套、做一套，变成了“两张皮”...详情>

　　中国已经进入移动互联网的新时代，随着市场的发展，越来越多的80后、90后员工正在成为企业员工中的主流，企业都期望忠诚、敬业、稳定的员工，但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题，那就是与其...详情>

　　沟通执行技巧培训旨在帮助学员掌握以目标为导向的执行理念，掌握结果管控的执行工具；发现日常工作中存在的执行力问题，教会学员正确的工作方法；树立以结果为导向的思维习惯和行为习惯，大幅提升团队组织能力；掌握...详情>

　　执行力这个话题已经是老生常谈，却又常谈不断。即便是在市场经济充分竞争的今天，在中国，也只有3%的企业具有较好的执行力，大多数企业的执行力不及格。执行力对企业的重要意义不言而喻。但我们今天要弄明白执行力...详情>

　　执行力的响应程度反映了一个人主观意愿的强烈与否，执行力强的人，一定是对事件本身认可度高，行信任程度高的，执行力体现了对决策者的拥护程度manbetx万博。 执行力是是团队进步的核心。不管多重要的决策或规则制度，方...详情>

　　有执行能力的人，是哪些对自己有责任感的人，他们有三个特征“信守承诺，结果导向，永不言败”；一个有执行力的团队，是强调“认真第一，聪明第二”的团队；一个有执行能力的公司manbetx万博，一定是针对客户价值聚焦能力的公司...详情>

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